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Executive Assistant / エグゼクティブ アシスタント

The Tokyo EDITION Toranomon

JOB SUMMARY

Supports the General Manager and his/her team by assisting on administrative responsibilities. Duties include organizing, composing and distributing correspondence to both employees and guests, initial response and follow up to inquiries and collecting and tracking problem resolution information.

CANDIDATE PROFILE

Education and Experience

• High school diploma or GED; 1 year experience in the administrative assistance, clerical services, or related professional area.

OR

• 2-year degree from an accredited university in Secretarial Studies, Business Administration, Hotel and Restaurant Management, or related major; no work experience required.

CORE WORK ACTIVITIES

Providing Documentation and Reporting Support

• Assists managers in preparation of various reports and presentations.

• Attends, transcribes and distributes minutes, and participate in staff meetings, executive committee meeting and department meetings as needed.

• Makes new files, maintains existing files.

• Maintains giveaway/donation files and assists in making reservations.

• Provides administrative support to manager/s and department.

Supporting Correspondence

• Composes, produces and signs correspondence on routine matters.

• Produces and distributes correspondence as required.

• Answers department phones.

• Acts as a receptionist for manager and, when necessary, other department members, providing assistance to callers as required.

• Sorts and distributes mail.

Providing Exceptional Customer Service

• Providing services that are above and beyond for customer satisfaction and retention.

• Ensures the quality, standards and meets the expectations of the customers on a daily basis.

• Attends meetings and communicates with executive and peers as an effort to improve quality of service.

Additional Responsibilities

• Ensures VIP amenity requests from GM/DOPS are handled in timely manner.

• Signs for managers and release, with specific permission.

• Communicates the importance of safety procedures, detailing procedure codes, ensuring employee understanding of safety codes, monitoring processes and procedures related to safety.

• Attends meetings to plan, organize, prioritize, coordinate and manage activities.

• Works with other people to gather the information necessary to manage projects, achieve goals, and resolve problems.

• Informs and/or updates the executives and peers on relevant information in a timely manner.

 
At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.

エディション・ホテルは、ブティックホテルの天才的創始者として名高いイアン・シュレーガーが生み出す世界クラスのラグジュアリーホテルと、世界規模で事業を展開するマリオット・インターナショナルとの融合により、ホスピタリティ業界でのまったく新しいおもてなしを体現しています。エディション・ホテルはシュレーガーとマリオットの世界を、個性あふれる洗練された雰囲気、独自性へのこだわり、カリスマ性と魅力あふれる快適さで、見事に調和させました。エディション・ホテル ブランドは、品質、オリジナリティ、デザイン、サービスの素晴らしさを理解し、最高のものを求める、洗練された知識豊富な消費者、つまり従来の枠にとらわれない素晴らしい体験を提供する姿勢と感覚をホテルに求める消費者をターゲットにしています。

 
しかし、この魅力的な体験を実現するには、あなたの力が必要です。私たちは自分を鼓舞し、挑戦し、働くことを誇りに思えるような職場を探している、外向的で真に素晴らしい人材を求めています。ここは、マニュアルどおりのサービスではなく、心のこもったサービスをお届けする場所です。つまり、お客様一人ひとりを常に楽しませ、魅了するサービスを提供するために、終わりのない劇場のようなパフォーマンスを展開する場所なのです。
 
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