메리어트의 사명은 항상 고객에게 기쁨과 놀라움을 선사하는 것입니다. 이는 메리어트의 직원을 가족처럼 대하고 창의력과 팀워크, 협업 중심의 근무 환경을 만드는 것에서 시작됩니다.
메리어트의 본사 직원들은 회사의 비전과 방향을 설정하고 비즈니스 및 운영의 방향을 제시함으로써 메리어트가 세계적인 호스피탈리티 선도 기업으로서의 위치를 유지하도록 돕습니다.
메리어트의 보야쥬(Voyage) 프로그램은 대학생 및 최근 졸업생을 위해 설계된 교육 프로그램으로, 글로벌 호텔 네트워크의 다양한 역할을 경험할 기회를 제공하며, 멘토를 통해 맞춤형 학습을 지원합니다.
메리어트는 군대에서 얻은 기술과 팀워크의 가치를 높이 평가하며, 퇴역 군인들이 경력을 이어갈 수 있도록 적합한 업무 기회를 제공합니다.
메리어트는 포용적인 직장을 만드는 데 전념하며, 모든 사람에게 기회에 대한 접근성을 제공하는 것을 자랑스럽게 생각합니다. 여기에는 난민 고용, 의미 있고 보람 있는 경력 제공, 그리고 사업의 활성화를 위한 오랜 역사가 포함됩니다.
메리어트는 미국 내 메리어트 호텔에서 근무 경험을 쌓을 수 있는 학생과 인턴을 위해 J-1 비자 프로그램을 제공합니다.
Flex Talent Solutions는 Marriott International을 지원하며, 내부적으로 지원함으로써 외부 인재가 Marriott에서 우리가 하는 일을 직접 경험할 수 있는 독특한 기회를 창출합니다.
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