Przejdź do treści głównej

Captain

The Singapore EDITION

POSITION SUMMARY

Communicate service needs to chefs and stewards throughout functions. Total charges for group functions, and prepare and present checks to group contacts for payment. Ensure banquet rooms, restaurants, and coffee breaks are ready for service. Ensure proper centerpieces are displayed on every table. Inspect the cleanliness and presentation of all china, glass, and silver prior to use. Check in with guests to ensure satisfaction. Set tables according to type of event and service standards. Communicate additional meal requirements, allergies, dietary needs, and special requests to the kitchen. Maintain cleanliness of work areas throughout the day.

Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards. Speak with others using clear and professional language, and answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.

PREFERRED QUALIFICATION

Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.

Related Work Experience: At least 2 years of related work experience.

Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience.

License or Certification: None

 
At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.

Hotele EDITION łączą w sobie wizjonerski geniusz butikowego hotelarza Iana Schragera, usługi o jakości charakterystycznej dla luksusowych hoteli o światowej renomie oraz globalny zasięg Marriott International, oferując gościom doświadczenia na niespotykanym dotąd poziomie. EDITION zapewnia delikatną równowagę najlepszych duetów — dopracowanych szczegółów z charakterem, perfekcjonizmu z indywidualizmem oraz komfortu z charyzmą i wdziękiem. Marka skierowana jest do wyrafinowanych, świadomych konsumentów, którzy doceniają jakość, oryginalność, wzornictwo i doskonałość usług, a jednocześnie pragną tego wszystkie bez zbędnych ograniczeń — przełamując granice konwencji i wymagając podejścia do klienta oraz wrażeń dostarczonych w sposób podkreślający ich wyjątkowość.

 
Jednak aby stworzyć to magiczne doświadczenie, potrzebujemy Ciebie. Szukamy otwartych, prawdziwie niesamowitych ludzi, którzy chcą pracować w miejscu, które ich inspiruje, stawia wyzwania i sprawia, że z dumą do niego wracają. To miejsce, gdzie chęć obsługi płynie z głębi serca, a nie z podręcznika. To miejsce zapewniające niekończący się spektakl teatralny, który nieustannie zachwyca i czaruje każdego z naszych gości.
 
Dołącz do nas już dziś. Stając się częścią zespołu EDITION, dołączasz do portfolio marek Marriott International. Bądź tam, gdzie możesz pracować najlepiej, jak potrafisz, rozpocznij realizację zamierzeń, poczuj przynależność do niesamowitej globalnej społeczności i stań się najlepszą wersją siebie.