Supervisor-Human Resources
Aloft by Marriott New Delhi Aerocity
POSITION SUMMARY
Assist in monitoring/tracking employee relations issues including resolution and follow-up. Assist and support management and the leadership team with handling and resolving Human Resources issues. Monitor all hiring and recruitment processes for compliance with all local, state, and federal laws and company policies and standards. Inform Human Resources management of issues related to employee relations. Respond to questions, requests, and concerns from employees and management regarding company and Human Resources programs, policies and guidelines. Disseminate information to employees related to employer-employee relations, employee activities, and personnel policies and programs. Review and ensure accurate maintenance of all employee records and files (e.g., interview documents, I-9's). Assist in logistics, administration, and scheduling of annual employee surveys. Answer phone calls and record messages.
Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Maintain confidentiality of proprietary information. Welcome and acknowledge all guests according to company standards. Speak with others using clear and professional language; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.
PREFERRED QUALIFICATIONS
Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.
Related Work Experience: At least 1 year of related work experience.
Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience.
License or Certification: None
Aloft – это не совсем обычные отели, которые, тем не менее, не считают себя лучше других. Мы просто хотим быть для гостей местом, вдохновляющим на новые достижения и предоставляющим идеальные условия для восстановления сил. Современный дизайн и внимание к индивидуальным особенностям каждого гостя помогли нам превратить отели в центр общения и досуга, куда приятно зайти на бокал изысканного напитка после прогулки с собакой, где можно отдохнуть с коллегами после насыщенного совещаниями дня, откуда можно отправиться на встречу с близкими и друзьями или на концерт любимой музыкальной группы. Нам нужны уверенные в себе люди, способные к самовыражению, которые не боятся неординарно мыслить. Если вы не представляете своей жизни без общения с людьми, Aloft – именно то, что вам нужно. Выбрав работу в Aloft вы будете частью коллектива одного из брендов Marriott International. Делайте то, что у вас получается лучше всего, начните движение к своей цели, присоединитесь к удивительной глобальной команде и измените свою жизнь к лучшему.