Accounting Clerk
Costa Rica Marriott Hotel Hacienda BelenPOSITION SUMMARY
Requisitos Técnicos:
- Habilidad en el uso de equipo de cómputo.
- Dominio de Excel, habilidad en el uso de la herramienta para formular hojas de cálculos con fórmulas.
- Dominio de Word, habilidad en el uso de la herramienta.
- Técnico medio o estudiante avanzado en carrera de contabilidad o a fines.
- Ingles básico, entendimiento de escritura
Función Principal:
- Procesar a pago las facturas recibidas por servicios prestados y conciliación con proveedores de las obligaciones ante ellos.
Responsabilidades Específicas:
- Recepción y revisión de las facturas registradas para pago.
- Confección de las transferencias de pago a proveedores.
- Conciliar las obligaciones por pagar con los proveedores.
- Mantener el más alto nivel de integridad y confiabilidad en una gestión eficaz.
- Conciliar mensualmente los balances de las cuentas por pagar a proveedores
- Inclusión a proveedores en el sistema de cuentas por pagar.
- Revisión, análisis y registro de las obligaciones a cancelar que estén sujetos al pago del impuesto de remesas al exterior por servicios recibidos.
- Procesar las obligaciones con proveedores por servicios públicos, tales como facturación de electricidad, telefonía fija y celular, entre otras.
- Mantener el control eficaz del pago de las obligaciones fijas a terceros relacionados
- Mantener la revisión de los saldos de cuentas bancarias para asegurarse de la
disponibilidad de efectivo para el pago preciso de las obligaciones.
PREFERRED QUALIFICATIONS
Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.
Related Work Experience: At least 1 year of related work experience.
Supervisory Experience: No supervisory experience.
License or Certification: None
At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Law N.° 8968
Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.