Human Resources Coordinator (m/w/d) | Teilzeit

Das traditionsreiche Hotel Goldener Hirsch in Salzburg sucht zur Verstärkung seines Teams eine engagierte Persönlichkeit als HR Coordinator (m/w/d) in Teilzeit. Sie unterstützen in dieser vielseitigen Position unser Human Resources Team bei sämtlichen administrativen und organisatorischen HR-Aufgaben und tragen wesentlich zu einem professionellen und wertschätzenden Mitarbeiterumfeld bei. 

Das ist Ihr Bereich:

• Unterstützung des HR-Teams im administrativen Tagesgeschäft 
• Professionelle Betreuung unserer Mitarbeitenden und Auszubildenden bei organisatorischen und personalrelevanten Anliegen 
• Administrative Unterstützung im Recruiting-Prozess (z. B. Inserate, Bewerberkoordination, Terminvereinbarung)
• Pflege und Verwaltung von Personalakten sowie laufende Aktualisierung relevanter Stammdaten 
• Vorbereitung von Ein- und Austrittsunterlagen sowie Unterstützung im Onboarding- und Offboarding-Prozess
• Erstellung von Reports, Listen und internen HR-Kommunikationen (z. B. Newsletter)
• Unterstützung bei Employer-Branding-Aktivitäten sowie bei der Organisation von Recruiting-Events
• Planung und Koordination von Mitarbeiterevents und internen Veranstaltungen
• Aktive Organisation von Gesundheits- und Wellbeing-Projekten im Rahmen unseres „TakeCare“-Programms 

Sie bringen mit:

Sie verfügen über ein ausgeprägtes Organisationstalent, ein professionelles Auftreten und Freude daran, Menschen zu begleiten und zu unterstützen.

Darüber hinaus bringen Sie mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hotellerie, Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation 
• Erste Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in Administration oder Recruiting 
• Diskretion, Verlässlichkeit und eine strukturierte sowie selbständige Arbeitsweise 
• Ein hohes Maß an Serviceorientierung und Qualitätsbewusstsein 
• Kommunikationsstärke, Empathie und ausgezeichnete Umgangsformen 
• Teamgeist sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Abteilungen
• Sicherer Umgang mit MS Office und Outlook 
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 

Das ist Ihr Hotel Goldener Hirsch:

• Ein Arbeitsplatz in einem Luxushotel, das Teil des größten internationalen Hotelunternehmens ist 
• internationale Karrierechancen innerhalb der Hotelkette Marriott weltweit
• tolle Raten in mehr als 9.200 Hotels weltweit
• Rabatte für Sie und Ihre Freunde in Bars & Restaurants der Marriott Hotels
• Sie genießen 50% Mitarbeiterrabatt in allen unseren F&B Outlets
• kostenlose Mitarbeiterverpflegung & Uniformreinigung
• Mitarbeiterschulungen und Trainings
• Digitale Arbeitszeiterfassung
• Corporate Benefits: exklusive Rabatte & attraktive Angebote auf Produkte und Dienstleistung namhafter Firmen
• Vielseitige Mitarbeiterevents verteilt über das ganze Jahr
• Zuschuss zum Öffi- Ticket oder lease my Bike
• 1 zusätzlicher freier Tag am Geburtstag
• Betriebsärztliche Versorgung einschließlich Impfungen und Gesundenuntersuchung im Hotel

Es erwartet Sie:

• Persönlicher Gestaltungsraum und Offenheit für neue Ideen
• Ein tolles und familiäres Team, dass Sie willkommen heißt und mit dem es Spaß macht zu arbeiten
• Wertschätzung und ein respektvoller Umgang sind Teil unserer Philosophie
• Ein Arbeitsplatz, an dem Qualität, Tradition und Innovation Hand in Hand gehen.

Der Bruttoverdienst beträgt monatlich ab € 2.400,--. auf Vollzeitbasis. 

Bereitschaft zur Überzahlung richtet sich nach Erfahrung und Qualifikation. 

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! 

Marriott tritt als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir engagieren uns für die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und eine nachhaltige, inklusive Kultur, in der die Mitarbeiter an erster Stelle stehen. Wir verpflichten uns, Personen mit einem Schutzstatus, zum Beispiel Behinderung und Veteranenstatus, oder einem anderen gesetzlich geschützten Status nicht zu diskriminieren.

At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.

The Luxury Collection Hotels & Resorts, with over 120 properties in more than 35 countries, offers the promise of authentic experiences that evoke lasting, treasured memories. Our more than 100 years of experience, beginning in 1906 under the Italian CIGA brand – a collection of Europe's most celebrated and iconic properties – serves as a solid foundation as we continuously evolve to exceed the desires of the luxury traveler.