Chief Engineer I

직무 요약

안전, 보안 및 자산 보호에 특히 주의를 기울여 건물, 부지 및 물리적 시설 유지관리를 포함한 모든 엔지니어링/유지보수 운영을 관리합니다. 예산, 자본 지출 프로젝트, 예방적 서비스 점검 및 에너지 절약에 대한 책임이 있습니다. 규제 요건을 유지할 책임을 집니다. 모든 시설 문제에 대한 비상 대응 팀을 이끌고 있습니다.

후보자 프로필 

교육 및 경험

• 고등학교 졸업장 또는 검정고시, 엔지니어링 및 유지보수 또는 관련 전문 분야에서 4년 경력, HVAC-R/전기/배관 관련 기술 교육.

또는

• 공인된 대학에서 건축 및 건설, 엔지니어링, 기계 또는 관련 전공 2년제 학위, 엔지니어링 및 유지보수 또는 관련 전문 분야 2년 경력, HVAC-R/전기/배관 기술 교육 이수.

핵심 업무 활동

자산 운영 및 엔지니어링 예산 관리

• 엔지니어링 이사 부재 시 엔지니어링을 감독합니다.
• 장비, 냉동, HVAC, 배관, 수처리, 전기 및 생명 안전 시스템을 포함한 물리적 시설 관리를 지원합니다.
• 최적의 효과, 효율성 및 안전성을 갖춘 장비를 유지 및 운영합니다.
• 효과적인 객실 유지보수 프로그램을 수립하고 관리합니다.
• 모든 엔지니어링 부서의 정책, 기준 및 절차를 준수합니다.
• 예산 목표를 달성하거나 초과 달성하기 위해 부서의 통제 가능한 비용을 관리합니다.
• 새 장비, 소모품 및 가구를 선택하고 주문하거나 구매합니다.
• 시설의 물리적 상태를 검사하고 평가하여 필요한 작업 유형을 결정합니다.
• 도장, 수리 작업, 리노베이션, 가구 및 장비 교체와 같은 추가 서비스를 추천하거나 주선합니다.
• 엔지니어링의 일상적인 운영을 감독합니다.

자산 유지 관리 Standard

• 필요에 따라 정확한 로그와 기록을 유지합니다.
• 예방적 유지보수 프로그램을 효과적으로 계획, 일정 조정하며 및 평가하는 데 도움을 줍니다.

탁월한 고객 서비스 제공

• 고객 문제 및 불만을 효과적으로 처리합니다.
• 직원들이 우수한 고객 서비스를 제공할 수 있도록 권한을 부여합니다.
• 탁월한 고객 서비스의 모범을 보이고 고객 관계에 긍정적인 분위기를 조성하여 고객 환대에 리더십을 발휘합니다.

수익성 관리

• 전체 유지보수 요구사항에 대한 우선순위를 설정하는 데 도움을 줍니다.
• 모든 책임 영역에서 지속적인 커뮤니케이션이 이루어지도록 하여 비즈니스 목표에 대한 인식, 기대치에 대한 인식, 모범적인 성과에 대한 인식을 조성합니다.

인적 자원 활동 관리 및 수행

• 성공을 축하하고 팀 구성원의 기여를 공개적으로 인정합니다.
• Open,직원과 개방적이고 협력적인 관계를 구축하고 유지합니다.
• 직원들이 공정하고 공평하게 대우받도록 보장합니다.
• 서비스 성과 향상을 위해 노력합니다.
• 서비스 행동 관찰을 바탕으로 직원에게 피드백을 제공합니다.
• 직원의 부서별 및 자산 비상 절차 실행 능력을 감독합니다.
• 직원 만족도 결과를 검토하여 직원의 문제나 우려 사항을 파악하고 해결합니다.
• 직원 피드백을 요청합니다.
• 시설 규정 및 안전 기준에 대한 규제 준수를 보장합니다.
• 징계 절차 및 문서가 표준 운영 절차 및 현지 운영 절차(SOP 및 LSOP)에 따라 완료되었는지 확인하고 동료 검토 프로세스를 지원합니다.
• 자산 정책이 공정하고 일관되게 관리되도록 합니다.

관리 역량

메리어트 인터내셔널은 기회 균등 고용주로서 모두를 환영하고 기회에 대한 접근성을 제공하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 우리는 직원 개개인의 고유한 배경을 가치 있게 여기고 존중하는 환경을 적극적으로 조성합니다. 우리의 최대 강점은 직원들의 문화, 재능, 경험이 풍부하게 어우러져 있다는 점입니다. 우리는 장애인, 재향군인 및 관련 법률이 보호하는 기타 모든 기준을 포함하여, 어떠한 보호 대상 기준에 대해서도 차별하지 않기 위해 최선을 다하고 있습니다.

코트야드는 전 세계 여행자의 니즈에 더 잘 부응하기 위해 열정을 쏟고 있습니다. 이를 통해 비즈니스 여행객을 위해 특별히 설계된 최초의 호텔을 만들 수 있었으며, 오늘날 코트야드가 여행 목적에 관계없이 고객의 니즈에 집중하게 되었습니다. 우리는 성취형 인재를 찾고 있습니다. 성취형 인재란 고객에게 경험 그 이상의 것을 제공하는 데 열정을 갖고, 작지만 야심찬 팀의 일원이 되는 것을 즐기며, 항상 개선하는 방법을 배우기를 좋아하는 동시에 이 모든 과정을 즐기는 사람을 말합니다.