Chef de Partie
Courtyard by Marriott Bilaspur
All locations offer 401(k) plan, stock purchase plan, discounts at Marriott properties, commuter benefits, employee assistance plan, and childcare discounts. Benefits are subject to terms and conditions, which may include rules regarding eligibility, enrollment, waiting period, contribution, benefit limits, election changes, benefit exclusions, and others. Click here to learn more.
Full-time positions also offer coverage for medical, dental, vision, health care flexible spending account, dependent care flexible spending account, life insurance, disability insurance, accident insurance, adoption expense reimbursements, and paid parental leave.
Washington Applicants Only: Employees will accrue paid sick leave, 0.0384 PTO balance for every hour worked and be eligible to receive minimum of 9 holidays annually.
Marriott HQ is committed to a hybrid work environment that enables associates to Be connected. Headquarters-based positions are considered hybrid, for candidates within a commuting distance to Bethesda, MD; candidates outside of commuting distance to Bethesda, MD will be considered for Remote positions.
W Courtyard z pasją podchodzimy do świadczenia jeszcze lepszej jakości obsługi podróżnym na całym świecie. To właśnie zainspirowało nas do stworzenia pierwszego hotelu zaprojektowanego specjalnie dla osób podróżujących służbowo i właśnie dlatego Courtyard zapewnia gościom możliwość działania niezależnie od celu ich podróży. Szukamy osób osiągających sukcesy, które z pasją podchodzą do zapewniania gościom wyjątkowych wrażeń, lubią być częścią małego, ale ambitnego zespołu i uwielbiają poznawać metody stałego samodoskonalenia — a wszystko to przy dobrej zabawie.
Stając się częścią zespołu Courtyard, dołączasz do portfolio marek Marriott International. Bądź tam, gdzie możesz pracować najlepiej, jak potrafisz, rozpocznij realizację zamierzeń, poczuj przynależność do niesamowitej globalnej społeczności i stań się najlepszą wersją siebie.