人事ジェネラリスト

職務概要

人事に関する問題の処理および解決において、経営陣およびリーダーシップチームを支援し、サポートする。社内外の異動要請や手続きについて従業員を支援する。採用プロセスや問題についてマネージャーや上司を監視し、支援する。応募者の薬物検査、推薦状チェック、身元調査、自動車検査、社会保障番号の確認を調整・実施する。応募者のフロー、薬物検査、オリエンテーション、異動依頼のログを管理する。新入社員ファイルおよび人事ファイルを作成・管理し、人事情報システムに入力する。新入社員のオリエンテーションを支援する。すべての雇用・採用プロセスを監視し、地方法、州法、連邦法、会社の方針・基準を遵守する。全従業員の記録とファイル（面接書類、I-9など）の正確な維持を保証する。必要に応じ、方針と手続きに従って給与記録の処理と維持をサポートする。部門内または施設内の従業員関係に関する問題を人事管理者に報告する。ファイリングシステムを作成し、維持する。必要に応じて人事データ報告書を作成する。 電話に応対し、メッセージを記録する。コンピュータを使用して事務通信を作成し、タイプする。人事部門の専門家として、プロジェクトチームに参加する。人事プロセス、プログラム、方針、情報システムなどについて新入社員を教育する。

会社の方針と手続きに従う。制服と身だしなみが清潔でプロフェッショナルであることを確認する。明瞭でプロフェッショナルな言葉遣いで他人と会話する；書面を正確かつ完全に作成し、確認する；適切なエチケットを守って電話応対をする。他の従業員の懸念に耳を傾け、適切に対応する。重さ10ポンド以下の物を補助なしで移動、持ち上げ、運び、押し、引き、置く。上司の要請に応じて、その他の妥当な職務を遂行する。

マリオットインターナショナルでは、機会均等の雇用主として、すべての人を歓迎し、機会を提供するよう努めています。アソシエイトひとり一人のバックグラウンドが評価され、尊重される環境を積極的に育んでいます。私たちの最大の強みは、アソシエイトの様々な文化、才能、経験が豊かに融合している点にあります。当社は、身体障害者、退役軍人、あるいは準拠法によって保護されるその他の根拠を含め、あらゆる根拠に基づく差別の撤廃に取り組んでいます。

高級宝飾品ブランドのブルガリと共同で開発されたブルガリ・ホテル＆リゾートは、各国の主要な国際都市や高級リゾート地に展開しています。私たちのチームに参加して、共に、ブルガリというブランドの興奮、時代を超越した魅力、伝統を届けましょう。ブルガリ・ホテル＆リゾートの一員になると、マリオット・インターナショナルのブランドポートフォリオに加わることになります。最高の仕事をして、​目標を達成し、素晴らしいグローバルチームに参加し、​最高の自分になることができる場所で働いてみませんか。